17 conductoras profesionales del transporte público se gradúan
17 conductoras profesionales del transporte público se gradúan
Después de un período de capacitación técnica y teórica, 17 mujeres festejaron su culminación del programa Iron Women – Más Conductoras de Volvo Chile. Una iniciativa que marca un hito al ver la primera generación de conductoras de autobuses de transporte público.
Las recién graduadas se unen al equipo de RBU Santiago, empresa operadora del Sistema de Transporte Público Metropolitano RED, abriendo un nuevo capítulo en sus trayectorias y en la historia del sector en el país.
Aunque el programa Iron Women ya cuenta con tres generaciones de mujeres conductoras que han hecho camino en el sector de camiones, esta nueva generación se destaca por ser la primera vinculada al transporte público en autobuses.
El programa Mujeres Conductoras fue creado en 2022, y gracias a un esfuerzo colaborativo ha brindado independencia económica a más de 1,800 mujeres, representando el 10% del total de conductores del sistema. Hoy, continuaremos avanzando en esta dirección, por lo cual es fundamental que otras compañías confíen en este camino de inclusión de mujeres conductoras en el transporte público de Santiago, tal como lo ha hecho Volvo Chile”, señaló Paola Tapia, directora de Transporte Público Metropolitano.
La llegada de estas 17 graduadas, elegidas entre más de 100 solicitantes, es el resultado de la colaboración entre Volvo Buses Chile, RBU Santiago y el Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM).
17 mujeres se gradúan como conductoras profesionales
Tras completar un exhaustivo proceso de formación que incluyó la obtención de la licencia profesional A3 y cursos especializados en la Academia Volvo, las nuevas conductoras han fortalecido su conocimiento sobre el vehículo y la conducción eficiente y segura.
“Estoy muy contenta, me siento orgullosa de mi logro hasta ahora”, compartió Alejandra Mora, una de las graduadas del programa “Iron Women Más Conductoras” de Buses. “Siendo una conductora de clase B de toda la vida, tenía muchas expectativas y el programa superó todas ellas. Llevo dos semanas trabajando en RBU y la recepción por parte del equipo ha sido maravillosa. Estoy muy agradecida por este proyecto, lo recomiendo totalmente. Me siento grande, empoderada y me hace feliz ver cómo la gente se alegra al verme conducir”, añadió.
Por su parte, Marihen Palma, subgerente de marca y comunicaciones de Volvo Chile, mencionó: “En Volvo Chile, la equidad de género es esencial. Iron Women es una manifestación de nuestro compromiso con un entorno laboral más diverso e inclusivo en el transporte de pasajeros y de carga, por lo tanto, esta nueva generación de conductoras de autobuses representa un gran avance en esa dirección”.
Finalmente, Carolina Paredes, gerente de personas en RBU, expresó que “la inclusión de estas mujeres talentosas no solo enriquece nuestro equipo de conductores, que actualmente cuenta con un 11% de mujeres, sino que también aporta nuevas visiones y experiencias a nuestra empresa”.