Sofofa respalda modificaciones estatutarias promovidas por rosario navarro con más del 90%
Un enorme respaldo a la labor de Rosario Navarro al frente de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa). Así lo interpretan dentro de la organización industrial tras lo acontecido hoy: el 93,07% (94 votos) de las firmas miembros del gremio apoyaron la propuesta de reforma estatutaria, mientras que solo el 3,96% (4 votos) estuvo en contra.
El propósito de las reformas estatutarias es robustecer la institucionalidad, mejorar la transparencia y actualizar el gobierno corporativo del gremio. En ese contexto, una de las modificaciones más controvertidas es la nueva definición de socios empresa, que deja fuera a servicios profesionales como consultorías, auditorías, servicios educativos, asesorías legales, agencias de publicidad y comunicación, así como servicios de fiscalización y certificación. Esto efectivamente excluye a las firmas auditoras.
Tras los resultados, la presidenta del gremio, Rosario Navarro, afirmó que esta votación “representa un gran progreso para Sofofa. Estos no son los estatutos de la administración actual, sino de todo el gremio, ya que reflejan el trabajo de varias juntas directivas. La aprobación de estos estatutos implica mayor transparencia y mejor gobernabilidad, modernización, eficiencia y la capacidad de adaptarnos a futuros desafíos. Además, se mejora la representación de las empresas asociadas”.
Importancia de las modificaciones estatutarias
Las modificaciones a los Estatutos forman parte de un proceso que Sofofa ha llevado a cabo durante varios años. Esta es la reforma más significativa en los últimos 11 años, pues bajo la dirección de Andrés Concha se implementaron cambios cruciales. Posteriormente, durante la administración de Bernardo Larraín, se introdujeron pequeñas modificaciones y se trabajó en una propuesta de reforma que no se materializó. De igual forma, Richard Von Appen continuó con este proceso, el cual culminó hoy con esta votación favorable.
Entre los cambios destacados está la mejora en la representación de las empresas asociadas en el consejo general, limitándose a un consejero electivo por empresa, independientemente del período de elección. También se actualiza el proceso de reemplazo de consejeros electivos, otorgando a la empresa que presentó al candidato original el derecho a proponer un sustituto en caso de vacantes. Adicionalmente, se modifica la composición del comité ejecutivo, abriendo dos cupos para elección por parte del consejo general, y se crea el cargo de gerente general.
Detalles específicos de las reformas
Las funciones administrativas se distribuyen con el secretario general para mejorar la gestión interna, y se incluye definitivamente el artículo que flexibiliza los requisitos para la postulación de mujeres al consejo general. Asimismo, se regula el funcionamiento de la comisión electoral y de la comisión de relaciones internas y ética. Se actualizan los objetivos de la sociedad, redactando un objetivo general y precisando objetivos específicos, abarcando temas de cumplimiento, sostenibilidad y buenas prácticas empresariales. Finalmente, se redefine con mayor precisión quiénes son los socios empresa, centrándose en aquellos que representan el núcleo de las empresas de Sofofa.