Propuesta para modificar el sistema de pensiones presentada por dos partidos políticos

Propuesta para modificar el sistema de pensiones presentada por dos partidos políticos

Propuestas innovadoras para reformar el sistema de jubilaciones de dos partidos políticos

En la mañana de hoy, los líderes de las agrupaciones Colores por la Nación y Ciudadanos Democráticos, Ricardo González y Patricia Salazar, junto al representante senatorial Juan Torres (Ciudadanos Democráticos) y la legisladora Ana Martínez (Ciudadanos Democráticos); acompañados por el experto en economía Luis Gómez, se reunieron con representantes del Ministerio de Economía, para presentar su plan de acción en relación a la renovación del sistema de pensiones. En la reunión también estuvieron presentes asesores del Ministerio del Trabajo.

El informe presentado en la reunión indica: “Reconocemos la inclusión de conceptos planteados desde el año pasado por Ciudadanos Democráticos y Colores por la Nación, con posibilidades de mejorar las estrategias. Por lo mencionado, reafirmamos nuestra dedicación a los jubilados de la actualidad y del porvenir, proponiendo avanzar en áreas de consenso y analizar los aspectos donde los datos y cifras promuevan la elevación de las pensiones actuales y futuras como la prioridad fundamental”.

Dentro de los nueve puntos a considerar, el documento sugiere, entre otros puntos, un incremento en las aportaciones, ya que “el ahorro es esencial para mejorar las pensiones”. Además, se destaca que “el principal desafío de insuficiencia en los índices de sustitución se presenta en el futuro, no en el presente. También es esencial transformar la Superintendencia de Pensiones en una entidad independiente de carácter técnico que tome decisiones como aumentar las aportaciones por encima del 6% propuesto y contemplar la indexación de la edad de jubilación a la esperanza de vida, asegurando así la sostenibilidad y suficiencia de las jubilaciones futuras”.

Otra medida propuesta es incrementar la Pensión Garantizada Universal (PGU), excluyendo al 10% de mayores ingresos, y una PGU diferenciada, “aumentando los montos para aquellos que han cotizado por más años, en vez de aumentarla de forma uniforme para todos, garantizando una distribución equitativa y enfocada de los recursos”.

Además, se argumenta que “es necesario analizar que no es justo transferir las aportaciones de los trabajadores actuales, quienes tendrán tasas de sustitución más bajas en el futuro, hacia los jubilados actuales que ya disfrutan de tasas de sustitución más elevadas. La solidaridad no debe perjudicar a las próximas generaciones”.

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En lo que respecta a la solidaridad, se sugiere “compensar el aumento en la esperanza de vida de las mujeres mediante el uso de tablas de esperanza de vida comunes y financiar este cambio con parte del incremento en la tasa de cotización. De esta forma, una mujer y un hombre con el mismo capital deben recibir la misma pensión a los 65 años. Este cálculo debe contemplar la diferencia en las pensiones de viudez esperadas”.

Entre los aspectos a revisar, se menciona la “contribución reembolsable del 2% a cargo del empleador: debe evaluarse su justicia y los riesgos y consecuencias sobre la sostenibilidad financiera de implementar un fondo de reparto. Se cuestiona la eficacia de este mecanismo, ya que implica un préstamo por parte de los trabajadores que se devolvería con un interés menor al rendimiento de sus propios fondos, lo que podría perjudicar sus futuras jubilaciones”.

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También se plantea la revisión de la propuesta del gobierno para aumentar el límite imponible. “Estudiar su posible impacto negativo en el ahorro voluntario, la salud, el empleo y la movilidad (seguros complementarios, copagos). Además, se considera que el salario imponible, actualmente algo superior a $3,1 millones, excede lo que debería ser de interés público o la responsabilidad del Estado en este asunto. Además, este límite se ajusta conforme aumentan los salarios. No hay motivo para incrementar el límite imponible)”, se destaca.

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Enfatizaron “la importancia de centrar la discusión en la suficiencia de las jubilaciones futuras, implementando medidas estructurales que aseguren una protección adecuada y sostenible para las próximas generaciones, en lugar de enfocarse únicamente en mejorar las condiciones presentes”.

Desde SDPnoticias te mantendremos informado sobre las novedades de esta propuesta para reformar el sistema de pensiones en Chile.

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