Carta a autoridad por separación laboral
Escrito a autoridad por separación laboral
Después de la controversial salida de Isabel Amor de su puesto como directora regional de Los Ríos en el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (Sernameg), los representantes de Renovación Nacional (RN), entre ellos Frank Sauerbaum, miembro de la Comisión del Trabajo de la Cámara Baja, junto a Camila Flores, Paula Labra, Ximena Ossandón, Jorge Rathgeb, Miguel Mellado y Diego Schalper, enviaron una comunicación a la ministra del Trabajo, Jeanette Jara, y al director del Trabajo, Pablo Zenteno, solicitando aclaraciones sobre las circunstancias de la separación laboral de Amor.
Tras el anuncio de su salida, desde el Sernameg indicaron que la razón de la salida de Amor del cargo fue una “pérdida de confianza”. No obstante, la funcionaria afirmó que hay aspectos políticos involucrados en su despido y que emprenderá “todas las acciones legales pertinentes”.
En relación al documento remitido por los diputados de RN, Frank Sauerbaum expresó que les resulta “totalmente discriminatorio que el gobierno justifique la separación basándose en la pérdida de confianza para continuar en el puesto, considerando que ella pasó por un proceso de alta dirección pública y obtuvo el cargo de manera legítima”.
“Estos casos no pueden quedar impunes tan solo por una decisión errónea o arbitraria; alguien que ha ocupado un cargo de alta dirección pública no puede ser destituido”, añadió al respecto.
En el oficio, los parlamentarios explicaron que “la Sra. Amor accedió al cargo luego de un riguroso concurso público, cuenta con experiencia y formación que respaldan su posición en el cargo y, al asumir sus nuevas responsabilidades, renunció a su empleo anterior, lo que demuestra su disposición para asumir las tareas asignadas”.
Además, criticaron la carta enviada a El Mercurio por parte de la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, donde reitera que la desvinculación de Amor se debió a la pérdida de confianza, reflejada en un borrador enviado por la misma funcionaria al Sernameg en el que se incluían declaraciones sobre delitos de lesa humanidad que, comprensibles desde la perspectiva de una hija, no lo son para una autoridad pública.
“Efectivamente, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género sostiene que la desvinculación se basa en una ‘pérdida de confianza’ ocasionada por las supuestas declaraciones realizadas por la ex Directora, pero esto va en contra del derecho a la libertad de expresión y opinión, reconocido constitucionalmente y protegido en el ámbito laboral según el artículo 485 del Código del Trabajo”, detallan en el oficio.
“Por lo expuesto, solicitamos a la Sra. Ministra del Trabajo y Previsión Social y al Sr. Director del Trabajo que, dentro de sus competencias, se tomen las medidas necesarias para esclarecer la injustificada separación de la Sra. Isabel Amor como Directora Regional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género”, concluye la comunicación.