Acuerdan pautas para actualización laboral en la administración pública

Gobierno y sindicato acuerdan medidas para el progreso laboral en el sector público

El gobierno del Presidente Gabriel Boric y la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) han firmado un acuerdo que incluye la creación de un grupo de trabajo con el fin de avanzar en la modernización del ámbito laboral en la administración pública.

Se debatió, dentro del pacto, asuntos como la renovación, apoyo a la igualdad de oportunidades, fortalecimiento de la democracia y fomento de un diálogo constructivo.

Enfoque en la evolución laboral en el sector público

Las conversaciones entre el Ejecutivo y la ANEF buscan abordar temáticas como la entrada al mundo laboral gubernamental, desarrollo del personal, movilidad en el entorno estatal y la distinción entre empleados permanentes del Estado y el personal de confianza política.

Según lo informado por el Ministerio de Hacienda, ahora se procederá a afinar los detalles sobre los plazos y formatos para abordar estos tópicos. Este proceso será esencial para la formulación de medidas administrativas y/o proyectos de ley que serán presentados al parlamento en los próximos 12 meses, según el protocolo.

Establecimiento de directrices para mejorar las condiciones laborales

Además, se ha comunicado desde la entidad que “esta instancia operará como un grupo de trabajo sectorial para abordar los aspectos transversales que actualmente trata el grupo de trabajo del sector público”. Entre estos se incluyen la reducción de la jornada laboral a 40 horas en el ámbito gubernamental, incentivos para la jubilación, trabajo en modalidad híbrida, programas de equidad salarial, implementación del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo, y la promulgación de la Ley Karin.

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Se establecerá un espacio de diálogo encargado de realizar el diagnóstico, evaluación y, de ser necesario, propuestas relativas al ejercicio de los derechos colectivos en la administración central y en el ámbito administrativo en el trabajo gubernamental, de acuerdo con el protocolo. Además, se añade que “en relación a estos temas, en la administración central del Estado, los resultados se elevarán, cuando sea pertinente, al grupo de trabajo transversal, desde donde se generarán propuestas normativas o institucionales coherentes con los compromisos alcanzados en esta instancia, siguiendo los mecanismos y calendarios acordados en ese espacio”.

Beneficios de la colaboración entre gobierno y trabajadores públicos

Posterior al anuncio, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, expresó que “casi 20 años atrás se legisló sobre una normativa de nuevo trato en el ámbito público, fruto de acuerdos entre la administración de esa época y la ANEF. En aquel entonces, fue una reforma relevante que hasta el día de hoy marca la evolución del servicio público. No obstante, es necesario renovarla considerando los desafíos actuales y las condiciones de trabajo en el sector público, ese es nuestro objetivo”.

“Este protocolo resalta la importancia de fortalecer y reconocer el servicio público y, por supuesto, a sus empleados. Las mesas de trabajo se establecen en base a este pacto y colaboraremos con ellas en los meses venideros”, añadió la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara.

Por su parte, el presidente de la ANEF, José Pérez Debelli, señaló que “esta oportunidad brinda la posibilidad de sentar las bases de cuál es el modelo de empleo público que ansiamos, así como de un Estado más moderno, cercano y amigable, considerando que aún una gran mayoría en nuestro país depende de la asistencia estatal”.

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