¿Es imprescindible tener tres puntos de entrega en una cotización?

Estimado señor Director:

Nos hemos percatado en los últimos días de que la garantía basada en años cotizados ya no se dirigirá a todos los jubilados, sino que se centrará en la clase media, con especial atención a las mujeres; la PGU no se expandirá al 10% con mayores recursos y se implementará un bono para equiparar las pensiones entre hombres y mujeres en iguales circunstancias. El financiamiento de todas estas propuestas tendría un límite de 1,6 puntos de cotización adicionales. Resulta confuso, entonces, el énfasis en asignar tres puntos de cotización al reparto cuando los beneficios se han visto reducidos debido a la focalización.

A esto se agrega la dificultad de pensar que la cotización “transitoria” al fondo común será realmente temporal, considerando que tendría una duración de 40 años si se cumpliera eventualmente lo propuesto. Incluso los trabajadores recién incorporados al mercado laboral no verían su eliminación total; sin mencionar los múltiples casos de cargas transitorias que terminaron siendo permanentes.

La narrativa continúa a continuación

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Gabriel Cestau

Director Observatorio Perspectivas